Erfolg Mit-Menschen gelingt mit diesen vier Puzzleteilen
Informieren
Warum? ... weil Botschaften ankommen sollen!
Für Begeisterung und Motivation sind Informationen sehr wichtig. Ein informierter Mitarbeiter bringt sich ein. Er fühlt sich als Teil des Unternehmens. Informationen stehen im Zentrum allen Handelns. Sie sind die Basis für Entscheidungen und Entscheidungen führen zum Erfolg. Die Qualität, der Umfang und die Art und Weise der Informationen bilden die Grundlage für Mit-Menschen, ihren Teil zum Erfolg beizutragen.
Schaffen Sie die Möglichkeit, dass aus Information Wissen wird, das jeder Mit-Arbeiter für den Erfolg des Unternehmens einbringt. Das führt zum Erfolg Mit-Menschen!
Trainings und Workshops aus meinem Angebot werden so konzipiert, dass Wissen geschaffen wird. Interessiert? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung.
Begeistern
Warum? ... weil es hochansteckend wirkt!
Begeisterung löst Motivation aus, Motivation löst Begeisterung aus. Der Dreh- und Angelpunkt für den Erfolg einer Unternehmung (eines Unternehmens) ist die Begeisterung, mit der Mit-Menschen ihre Arbeit tun. Begeisterung wirkt ansteckend und setzt Energien frei.
Diese Begeisterung ist abhängig von der Aufgabe und der Wertschätzung - Wertschätzung für den Mit-Menschen, die Aufgabe selbst und die Erledigung dieser Aufgabe. Eine wichtige Form der Wertschätzung ist die Möglichkeit für Mit-Menschen, sich fortzubilden, der Raum für Lernen. Schaffen Sie Raum für Wertschätzung und erleben Sie Begeisterung.
Lernen kann und soll Freude machen. So setzen die Leistungen in meinem Angebot Begeisterung frei. Erfolg Mit-Menschen! Interessiert? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung.
Motivieren
Warum? ... weil die Seele Süßes braucht!
Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Diese Motivation kann (Markt-) entscheidende Vorteile bringen, denn der Erfolg einer jeden Handlung hängt von der Motivation des Handelnden ab. Diese Motivation ist in jedem Mit-Menschen vorhanden.
- Schaffen Sie Gelegenheiten, dass jeder Ihrer Mitarbeiter diese Motivation entwickeln kann.
- Schaffen Sie Räume, dass jeder Ihrer Mitarbeiter seine Motivation freisetzen kann – in sich – und für Ihr Unternehmen.
- Lassen Sie das Kapital Motivation Ihres Unternehmens gewinnbringend arbeiten.
Die Trainings in meinem Angebot unterstützen Teilnehmer dabei, ihre eigene Motivation zu entwickeln. Erfolg Mit-Menschen! Interessiert? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung.
Handeln
Warum? ... weil es so dem Wollen Leben gibt!
Die Umsetzung von Begeisterung, Motivation und Information geschieht im Handeln. Wenn sich etwas ändert erfordert dieses Handeln häufig neue Wege und verlassen von Routinen.
Um Sicherheit zu gewinnen, die vorher die Routine geboten hat, ist im Training ein Handeln auf Probe möglich. Durch Übung (Training) kann jeder Mitarbeiter neue Wege ausprobieren und sich für die reale Situation rüsten.
Schaffen Sie Möglichkeiten, dass Mit-Menschen nicht mit Neuem konfrontiert, sondern auf Neues vorbereitet werden. Mit Übung gelingen auch ungewohnte Dinge.
Die Leistungen meines Angebotes bieten Raum für eigenes Handeln. Erfolg Mit-Menschen! Interessiert? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung.